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北京人力资源和社会保障局局长孙彦进行大会总

发布时间:2018-10-12 15:43
  会上,北京人力资源和社会保证局局长孙彦必定了中心医院DRGs使用于医院精密化办理作业,一起高度点评医院DRGs办理作业组研讨与立异的才能。她指出,吉林市中心医院DRGs精密化办理有以下三个方面亮点。一是院领导高度重视此项作业,专门建立DRGs作业组,加强医院办理。二是医院信息化发展成效显著,信息互联互通亮点杰出,是施行精准医疗、才智效劳、智能办理的根底保证。三是医院质量监控到位,医院多学科配合默契,联合监管保证作业取得实效。中心医院虽然是学习北京等地DRGs经历后才起步,但发展快、作用好,有些作业现已走在全国前列,特别是DRGs与医德道德培树紧密结合,经过DRGs监管使医师拟定正确的治疗计划,可以优质高效低耗地处理患者的健康问题。北京医疗保险协会会长张大发介绍了本次参会的单位并针对门诊DRGs办理问题进行了剖析和回答。
北京人力资源和社会保障局局长孙彦进行大会总结
  市中心医院以钱大为院长为首的6位专家,别离以“以信息化为抓手、以科学办理为手法,全面进步医院效劳才能”、“JL-DRGs分组进程”、“以信息化为依托完成JL-DRGs办理体系的研讨与使用”、“JL-DRGs与医疗质量精密化办理”、“JL-DRGs本钱、绩效精密化办理”、“利用好JL-DRGs强化科室办理”为题,具体介绍了医院DRGs精密办理模式的建造进程和变革成效。
 
  吉林市中心医院于二零一一年十月建立了JL-DRGs办理作业组,由钱大为院长担任组长,由医务部、财务部及临床专家团队一起参加组成。经过学习北京和德国DRGs经历,于2013年7月成功研制出DRGs分组器,依托医院先进的信息数字化办理体系,结合医院临床实际状况,拟定出契合吉林实际状况的疾病诊断分组JL-DRGs。医院还将JL-DRGs使用于医院内部的医疗质量办理和绩效办理,不只用于同专业之间的量化查核,一起还创立了结构式点评法,用于全院不同专业之间的量化查核。医院还将进一步延展DRGs办理理念到门诊、中医、麻醉、重症和医技绩效查核及质量监管,以JL-DRGs为抓手进行医院精密化办理,然后构成共同的办理理念及办理方式,进步医院全体医疗质量、效劳质量、作业效率及归纳实力,真实完成让患者“少花钱、看好病”的意图。
 
  北京医疗保险业务办理中心科长刘晔介绍了“北京DRGs-PPS试点发展状况”。吉林省社会医疗保险协会会长回亚芹、吉林市社会医疗保险协会会长王宗英为大会致欢迎辞。吉林市中心医院副院长李景福掌管了本次会议。
 
  会后,与会人员在钱大为院长的陪同下,观赏了吉林市中心医院智能化效劳和DRGs使用体系。


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